作业能力是指劳动者在从事某项劳动的过程中，完成该项工作的能力。影响作业能力的原因是多方面的，主要包含以下几个方面。
第一是生理原因。人体的健康情况对作业能力有显著影响。假如劳动者患有某些疾病，如心血管疾病、呼吸系统疾病等，会致使身体机能降低，耐力和力量不足，从而减少作业能力。年龄也是一个关键的生理原因，通常来讲，青年身体机能较好，反应速度快、体力充沛，作业能力相对较高；而伴随年龄的增长，身体各器官功能渐渐衰退，作业能力会有所降低。除此之外，性别差异也会在一定量上影响作业能力，男士一般在力量型作业方面表现较好，而女人在精细作业方面可能更具优势。
第二是心理原因。劳动者的情绪状况对作业能力影响非常大。积极的情绪，如乐观、自信等，可以提升劳动者的工作积极性和注意力，增强作业能力；相反，消极情绪，如焦虑、抑郁等，会分散注意力，减少工作效率和准确性。劳动者的工作动机也十分重点，具备强烈工作动机的人总是更想投入精力，克服困难，从而提升作业能力。
环境原因同样不可忽略。工作场合的温度、湿度、噪声、照明等物理环境原因会干扰作业能力。高温高湿环境会使劳动者感到不适，容易疲劳，减少作业能力；而适合的温度和湿度则能够帮助提升工作效率。噪声过大会影响劳动者的注意力，影响信息的接收和处置，进而影响作业能力。好的照明条件可以降低视觉疲劳，提升工作的准确性和速度。
劳动组织和劳动规范也会干扰作业能力。适当的劳动强度和劳动时间安排可以防止劳动者过度疲劳，维持较高的作业能力。假如劳动强度过大、劳动时间过长，劳动者容易出现疲劳积累，致使作业能力降低。除此之外，工作的分工与协作是不是合理也会干扰作业能力，科学的分工和好的协作可以提升整体工作效率。
劳动者的生活方法也对作业能力有肯定影响。适当的饮食可以为劳动者提供充足的能量和营养，保证身体机能的正常运转；充足的睡眠能够帮助恢复体力和脑力，提升作业能力；适度的体育训练可以增强体质，提升身体的耐力和灵活性，从而提高作业能力。相反，不好的的生活方法，如暴饮暴食、熬夜、缺少运动等，会减少劳动者的作业能力。
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